A célok a vállalkozás elindításának és bővítésének elengedhetetlen részei. Őszintén szólva szükséges részei az élet folytatásának általában. Valamit adnak, amire törekedni kell, és ez jelentősen növeli az önbizalmadat, amikor elérsz egy célt.
A célok kapcsolódhatnak kisebb vagy nagyobb eredményekhez, de a cél léptékétől függetlenül komoly sikert jelenthet mind személyes szinten, mind a szervezet számára, ha nem sikerül teljesíteni.
Fontos az elmaradt cél boncolgatása és a történtek azonosítása, hogy tanulhasson belőle. Az alábbiakban felsoroljuk a leggyakoribb okokat, amelyek miatt elmaradhatott tavalyi céljaitól.
1. A kifogások igazolása
A kifogás hiánya a cél előrehaladásának hiányában gyorsan negatív energiává, halogatássá válhat, és nem más, mint egy parázsló kráter, ahol a cél egykor állt. Könnyű kifogásokat keresni, és még könnyebben el is igazolhatja őket, miután kihagyott egy gólt. A kifogások a nap elég kevés idejétől a túl sok értekezletig terjedhetnek.
július 22. állatöv kompatibilitás
A kifogások gyakran felbukkannak, amikor az emberek félelmet, szorongást és kétségeket éreznek, majd megengedik, hogy ezek az érzések visszatartsák a fejlődésüket. Bármi legyen is az eset, te irányíthatod nap mint nap. Te irányíthatod a fejlődésedet. Ne hagyd, hogy ezek a dolgok kifogásokká váljanak, amelyek lassítanak.
2. A képességekkel kapcsolatos félelmek felnagyítása
A kudarctól való félelem számtalan vállalkozó álmát és ötletét ölte meg az idők hajnala óta. Meg lehetne tölteni velük az óceánt. Szinte érezhető még a legsztoikusabb vállalkozók körében is. Annyira megszoktuk, hogy kudarcra épülő terveket készítünk, hogy gyakran hagyjuk, hogy ezek a félelmek lebeszéljenek minket a kihívásokkal szembeni küzdelemről és a kihívások leküzdéséről. Szinte minden ember megengedte, hogy a félelem elrabolja önbizalmukat.
Amikor 2016-ban kitűzi a célokat, összpontosítania kell képességeire és arra, hogy ezek hogyan segítenek elérni ezt a célt. Ne becsüld le magad.
3. Helytelen okok miatt cselekedni
A célodnak elég erős volt a miértje? Miért állítottad be? Mit jelent ez a cél az Ön és vállalkozása számára? Néha célokat tűzünk ki arra, hogy üldözzünk valamit, mert ezt elvárják tőlünk, vagy szükségesnek tartjuk a lépést tartani másokkal (vagy egy versenytárssal).
Ha rossz okból állít üzleti vagy személyes célt, akkor valami olyasmit hajszol le, ami nem felel meg benned. Csökken a vágy ennek megvalósítására; az elkötelezettség gyengül. Nem sikerül elérnie, és csak felesleges időt és pénzt kell felmutatnia érte.
danielle niles matt noyes esküvő
Tűzzön ki célokat a megfelelő okokból - olyan dolgokra, amelyek személyes és szakmai szinten hozzáadott értéket képviselnek, és közvetlenül növelik vállalkozásának bevételeit.
4. Nem a megfelelő dolgok rangsorolása
Elképesztő, milyen könnyű időt találni olyan dolgokra, amelyek gyakorlatilag nem jelentenek értéket az életünkben, de azért küzdünk, hogy időt szánjunk a számunkra legfontosabbra. A célok elérése soha nem arról szól, hogy van időnk, hanem az, hogy a prioritásait rendbe hozzuk, és hogy időt biztosítsunk céljainak teljesítésére. Ha a kitűzött cél elég fontos az Ön és vállalkozása számára, akkor időt szán rá.
5. Túl sokat
Lehet, hogy úgy gondolja magát, mint egy minden mesterséges üzletet, és büszkén viseli a kitűzőt, de soha nem fog elérni semmit, ha mindezt saját maga próbálja megcsinálni. Ez különösen igaz vállalkozói üzleti céljaira. Ha tudod, hogy van olyan célod, amely kívül esik a gyakorlati körödön, vagy hogy van egy alkalmazottad, amely talán jobban megfelel, küldjön megbízottakat annak biztosítására, hogy ezek a célok teljesüljenek.
Ha van olyan személyes célja, amelyről tudja, hogy küzdhet, akkor meg kell szólítania a hálózat többi tagját. Támaszkodjon azokra az emberekre, akik készségeket és tapasztalatokat kölcsönözhetnek e cél megvalósításához.
Gondolkodnia kell ezeken a kimaradt célokon, és meg kell fedeznie, hogy miben vagy igazán jó, miben rajongsz és mire késztetsz. Koncentráljon az elérni kívánt célokra, a többiekért forduljon másokhoz. Ne feledje, senki nem sziget.
6. Hiányzik az ütemterv
Viszonylag könnyű olyan célt kitűzni, mint például: 'Ebben a negyedévben 20% -kal növeljük a bevételeket', vagy 'év végére átképezzük az egész csapatunkat.' De hogyan jut el oda? A sikeres célokat részletesen megrajzolják, hogyan lehet eljutni az A pontról B pontra. Ez a terv meghatározza az elvégzendő intézkedéseket és az út során elért mérföldköveket.
tom selleck születési dátuma
Ha van egy terved, akkor megadod az irányt, így ha letérsz a pályáról, vagy a terv megváltozik, akkor könnyű fenntartani az utat a végső célig.
7. A határozott határidők kitűzésének elmulasztása
A vállalatok mindössze 2,5% -a teljesíti sikeresen a projekt céljainak 100% -át . Miért nem vagy abban a csoportban? A határidő állandó sürgősség érzetét kelti, amely koncentráltan tartja Önt és csapatát a cél felé vezető úton. Ha olyan célokat tűz ki, amelyek határozatlan időre szólnak, és nincsenek kitűzve a befejezés dátuma, akkor gyakran elfelejtik azokat. A határidő nélküli cél elősegíti a halogatást, és gyakran a célok elmulasztásához vezet.
8. Legyőzni, ha nehéz idők vannak
Vállalkozás alapítása nehéz. Ugyanígy a személyes és szakmai növekedés is. Mindig keményebb, mielőtt jobbá válna, ha cél felé halad. Ha rögtön szóba kerül, semmi sem lesz könnyen elérhető. Néhány kitűzött cél egy kis vért igényel a jégen, izzadságot a homlokán, és még könnyeket is.
Amikor a fennsíkok és az előrelépés nehézzé válik, fel kell hajtania az ujját és kitartónak kell lennie. Az egyetlen módja annak, hogy 2016-ban elérje céljait, az, hogy szorgalmas és elkötelezett maradjon a feladattal szemben, függetlenül attól, hogy milyen utat ér el. Tanuljon a hibáiból, és tervezze, hogy jobb lesz 2016-ban. Mindig van megoldás, amely segít elérni a célját.
lisa ann russell nettó értéke
Milyen célokkal küzdött 2015-ben, amelyekkel új perspektívát fog elérni ebben az évben? Tudassa velünk az alábbi megjegyzésekben:
