Egy nemrég megjelent cikk A New York Times leírta, hogyan remélik az épülettervezők és a létesítménytervezők, hogy a nyitott terű irodákat biztonságossá tegyék a világjárvány utáni korszakban. Lényegében abban reménykednek, hogy megtartják az alapokat nyitott terű iroda kivitelben, de egy kicsit több könyökszobával. A cél az lenne
hold oroszlán férfi vonzott
'Ahhoz, hogy minden alkalmazott köré hat láb sugarat hozzanak létre, előfordulhat, hogy a vállalatoknak szét kell húzniuk az asztalokat, vagy fel kell osztaniuk az alkalmazottakat, hogy ne álljanak egymással szemben.'
Ez nevetséges. A hat lábas szabályt a nyilvános helyiségekben, például az élelmiszerboltokban lévő emberek számára szánják, így tarthatja távol a távolságot, miközben egyik biztonságos területről (például autójából vagy otthonából) átmegy egy másikba. A társadalmi távolságtartás hiábavaló egy irodában, ahol végül órákon át ugyanazon a helyen ül.
Annak érdekében, hogy egy egész nyitott terű iroda biztonságos és egészségtelen legyen, az kell, hogy egy dolgozó tüsszentjen. LiveScience magazin elmagyarázza:
- Az átlagos emberi köhögés egy kétliteres szódásüveg körülbelül háromnegyedét megtöltené levegővel - levegővel, amely több méter hosszú sugárban lő ki a tüdőből. A köhögés ezernyi apró nyálcseppet is kiszorít. Körülbelül 3000 csepp ürül egyetlen köhögés során, és néhányuk óránként 50 mérföldes sebességgel repül ki a szájból.
Így egyetlen tüsszentés szétszórja a cseppeket az egész nyitott irodaterületen. Amellett, hogy levegőben marad, a cseppek minden felületen megtelepednek, köztük a billentyűzeteken, amelyeket köztudottan nehéz tisztítani. Egy ilyen nyitott terű iroda biztonságának egyetlen módja az lenne tisztítsa meg az egész irodát a személyzettől, majd tisztítsa meg minden felületét .
Szeptember 21. csillagjegy kompatibilitás
Az irodatervezők és építészek évtizedek óta tudják, hogy a nyitott terű irodák terjesztik a betegséget. Csak nem érdekelte őket. A nyitott terű irodák ugyanabból a vállalati mentalitásból fakadtak, mint a „munka, amíg el nem esel” szellem, ami elriasztja a betegnapokat és a vakációkat. A vezetőség úgy döntött, hogy feláldozza a munkavállalók egészségét az „együttműködés” oltárán. Most, hogy a bűn hazajött, hogy pihenjen.
Tehát, nem, nem lesz elég egy kicsit továbbosztani az alkalmazottakat, mert a nyitott terű iroda végzetesen hibás. Az irodatervezők és az őket alkalmazó vezetők szerencsejátékkal fogadták, hogy a nyitott terű iroda előnyei megérik a megfázás és az influenza könnyű terjedését. Akkor rossz ötlet volt - a nyitott terű irodák nem takarítanak meg pénzt és nem csökkentik a termelékenységet - és ez most még rosszabb ötlet.
A nyitott terű iroda biztonságossá tételének egyetlen módja az, ha akadályokat építünk a dolgozók között - vagyis hogy valami más, mint egy nyitott terű iroda. Ez azt jelenti, hogy visszatérünk a magán irodákba, vagy legalábbis magasan záródó fülkéket helyezünk el. A nyitott terű iroda mindig a hülye menedzsment divat . A világjárvány utáni korszakban ezek a munkahelyek nem életképesek és nem menthetők meg.
