Gondolkodtál már azon, hogy állsz valójában a munkahelyeden, amikor ritkán kapsz pozitív észrevételeket teljesítményedről, ha valaha is? Bár jó esély van arra, hogy jól csinálod, ha a főnököd nem mondja meg neked, hogy megy, honnan tudhatod biztosan?
Itt van hat jele annak, hogy kiválóan teljesít, annak ellenére, hogy a főnöke hallgat.
1. A projektjeiről beszélünk
Amikor az embereket megmozgatja a munka, akkor kényszerülnek arra, hogy megvitassák. Általában átadják barátaiknak, más munkatársaiknak és társaiknak. Nem számít, mi a téma, ha pozitívan beszélnek rólad, akkor valószínűleg igazán csillagos munkát végez. Az emberek csak másokról beszélnek, akiket észrevesznek.
2. Több feladatot kapott
Amint magasabbra emelkedik a szervezeti ranglétrán, egyre nagyobb felelősséggel bízzák meg. Ez annak a jele, hogy főnöke úgy véli, hogy tudja kezelni a terhelést. Tehát csak csináld pontosan azt, ami vagy. Valamikor akár egy promóció miatt is eljuthatnak hozzád.
3. Konstruktív kritikát kap
Amikor építő jellegű kritikát ajánlanak a munkád javítására, ez soha nem rossz. Ez azt jelenti, hogy az emberek meglátták és felismerték nagyságodban rejlő lehetőségeidet, és segíteni akarnak abban, hogy eljuss oda. Mindig vegye a szívébe az építő jellegű kritikát - ez valóban ajándék, és pontosan ez lehet az, amire szüksége van ahhoz, hogy karrierje során a következő szintre jusson.
4. Téged dicsérnek, bár ritkán
Ha nem kap dicséretet minden projektért, érthetően bizonytalannak érezheti magát, hogy mások hogyan fogadják a munkáját. Azonban a dicséret idők - bármennyire ritkák is - számítanak. Főnököd hallgatása azt jelentheti, hogy bízik benne, hogy jó munkát fogsz végezni. Talán még azt sem érzi, hogy ezt el kellene mondania.
5. Gyakran és jó visszajelzéssel kommunikál
Amikor folyamatosan kommunikálunk felsőbb tagjainkkal, az soha nem rossz. Hacsak nem kizárólag figyelmeztetnek, általában a feletteseinkkel való kapcsolat azt jelenti, hogy barátságosabb viszonyban állunk velük, mint a társaság többi tagjával.
6. Fenntartja a pozitív energiát
Az embereket vonzza mások, akik jó energiákat árasztanak. Ha bizonyos megvilágítást hoz a munkahelyére, és mások is észrevették, senkinek sem kell mondania semmit. Tudod, hogy sikerrel jársz.
Végül, ha nem biztos benne, hogy áll, és a főnöke egy ideje nem mondott semmit, kérdezze meg. Csak meglepődhet azon, amit mondani akar (jó értelemben).
