A márkaépítés során a siker megosztásának fontos eleme az érdeklődés, támogatás és izgalom előidézése. A kihívás azonban ezt teszi, anélkül, hogy dicsekvő vagy egyenesen kellemetlen lenne.
Ha mérföldkőről mondasz másoknak, díj vagy az elismerés más formája - vagy az online közzététel - ezt pozitív módon kiváltó módon kívánja megtenni. Ez különösen trükkös lehet a közösségi médiában, ahol követői nem támaszkodhatnak az ön hangnemére vagy arckifejezéseire az eredetiség bizonyításához.
A szerény dicsekvésnek művészete van. Ha megfelelően végezzük, új magasságokba emelheti márkáját. Három alapelvet kell szem előtt tartanunk, amikor ilyen típusú önreklámot folytatunk.
Légy kegyes
Van egy futball-mondat, amelyet a rajongók és az edzők gyakran használnak, amikor a játékosok túlzottan ünnepelnek: 'Úgy viselkedj, mintha ott voltál volna korábban.' Félreértés ne essék, izgalmas egy díjat vagy elismerést kapni, de a saját sikerének túlzott ünneplése kevésbé valószínűsítheti, hogy mások is megosztják lelkesedését.
A kegyelem és az elismerés megmutatásával valószínűbb, hogy pozitív választ kap. Ha például díjat nyert, legyen hálás annak a kiadványnak vagy szervezetnek, amely elismerte. Online közzétételkor feltétlenül említse meg az elismerést kiadó szervezetet, és használja a megfelelő hashtageket. Ezután szánjon időt arra, hogy elismerje a többi díjazottat és azokat, akik versenyezhettek veletek.
A Twitter egyik legjobb rendőrje, a Kansas State Trooper, Ben Gardner ezzel a köszönővideóval szögezte le, miután elnyerte a Motorola Solutions legjobb nemzetközi fiókját a Police Twitter Awards-on.
Amikor másfajta nyilvánosságot és médiafigyelmet generál, ne felejtsen el hűvösnek és alázatosnak maradni. Bár ebben a pillanatban hírességnek érezheti magát, úgy viselkedhet, mint aki gyorsan ellened fordulhat.
Share Credit
Mindannyiunknak vannak olyan kulcsemberei az életünkben, akik hozzájárultak a sikerünkhöz, ezért amikor népszerűsíti sikerét, fontos, hogy hitelt adjon ott, ahol a hitelt illeti.
Nagyszerű példa erre az Air Canada tweetje, ahol egy teljes hajózószemélyzet számára lehetővé tették, hogy részt vegyen a megszerzett elismerésben.
A hitelmegosztás révén nemcsak érezheti másokat, hogy megbecsülik őket, hanem arra is ösztönzi őket, hogy hirdessék sikerét. Növeli annak valószínűségét is, hogy a jövőben is támogatni fogják Önt és örvendeztetik sikereit.
Ezenkívül, ha egyéni megtiszteltetést vagy teljesítményt nyer, mutassa meg elismerését azokért az emberekért, akik oda juttattak. Köszönje családjának, mentorainak, alkalmazottainak és életének más kulcsembereinek hozzájárulását a sikerhez.
Építési támogatás
Ha csak te vagy nyilvánosan izgatott az eredményeid miatt, az dicsekvő. Ez különösen igaz, ha a közösségi médiában hirdeti sikerét.
Ha szerényen dicsekszik a közösségi médiában, és senki sem szereti, sem nem kommentálja, az valóban negatívan befolyásolhatja a márkáját. Azt mondja a nyilvánosságnak, hogy senkit nem érdekel. Ezeknek a bejegyzéseknek az elkötelezettségét a csapatodon belül kell elkezdeni.
Építsen egy olyan kultúrát, ahol kollégái a legnagyobb márkanevű szószólók, ahol lelkesen és nyilvánosan gratulálnak egymásnak a sikerhez. Innentől kezdve ennek a megközelítésnek hullámzó hatása lehet, ami arra ösztönzi a többieket, hogy izguljanak és vegyenek részt az elért eredményekben.
Emellett feltétlenül támogassa mások sikerét. Ha gratulál más kapcsolatoknak és kapcsolatoknak a sikerükhöz, akkor nagyobb valószínűséggel viszonozzák a szívességet, amikor a saját sikerét hirdetik.
Egyszerű koncepciónak tűnik, de az önreklám művészete mögött árnyalt összetettség áll. Az alázatos dicsekvés a legjobb módja az új elismerések megismertetésének, miközben megtartja márkáját is, amelyet követői, az ipar, a közösség és a kiterjesztett hálózatok is jól fogadnak.