Ez a kérdés eredetileg megjelent Quora : Értékes tulajdonságnak tekintik-e a Mensa tagságát, ha valakit fel akarnak venni?
Válasz által Patrick Mathieson , VC a Toba Capital-on, on Quora
Tapasztalatból, alkalmi vállalati toborzóként elmondva (az elmúlt évben ~ 500 önéletrajzot és ~ 50 interjút készítettek), Mensa önéletrajzként való felsorolása kissé negatív benyomást tesz a jelöltről. Miért:
- A Mensa-tagság felsorolása azt jelenti, hogy a következőket tette: úgy döntött, hogy a Mensa része akar lenni; Mensára vonatkozott; intelligencia tesztet tett és teljesített a szervezetbe való bejutáshoz; majd visszament és felsorolta az önéletrajzában. Az imént felsorolt lépések mindegyike szándékos erőfeszítést sugall, hogy mások elhitessék veled, hogy okos ember vagy. Nem érdekel olyan emberek alkalmazása, akiket túlságosan foglalkoztat az, hogy mások miként vélekednek róluk. Azok az emberek, akik sokat posztolnak, tapasztalataim szerint általában kevésbé járnak sikerrel a csoport beállításaiban.
- Sokkal jobb módszerek vannak az intelligencia bemutatására, mint az intelligencia-társadalomban való tagság . Mutasd meg nekem, hogy kritikus gondolkodást alkalmazott egy projekt előmozdításához; mutasd meg nekem, hogy jól tudsz dolgozni másokkal (érzelmi intelligencia). Kisebb mértékben ezt demonstrálni tudja a GPA-n keresztül.
- Hozzáadva az előző ponthoz, Olyan tevékenységeket és tapasztalatokat szeretnék látni, amelyek a hozzáadott értékhez kapcsolódnak . I.E., egy olyan projekten dolgozott, amely hasznos volt a munkáltatójának / kortárscsoportjának / egyetemének / stb. A magas IQ tanúsítvány megszerzése nem segít másokon, csak saját magadon. Most te tudott győzzön meg arról, hogy azért csatlakozott a Mensa-hoz, hogy azonosítson más okos embereket, akiket később egy olyan projekthez toborzott, amely valóban megvalósított valamit. Láttam már ilyet önéletrajzon vagy motivációs levélen? Nem.
Határozottan nem tudok mindenkiért beszélni, és abszolút el tudom képzelni, hogy egyes toborzók valóban értékelik a mensa tagságot (talán kvantum állások), de személyes véleményem az, hogy ez egy önéletrajz nettó rontója. Tekintettel arra a számtalan lehetőségre, amellyel az okos emberek képesek bizonyítani az alkalmasságot az önéletrajzban, ez csak egy egyszerű módja annak, hogy az alulteljesítők könnyen kereshessenek gyorsítótárat a nyers intelligenciájukért, annak ellenére, hogy képtelenek ezt eredményesen kihasználni.
Meg kell jegyezni, hogy ez a módja annak a dolgoknak a listáján, amelyek foglalkoztatásom során érdekelnek. Soha nem döntöttem valakivel való meghallgatás mellett vagy ellen (vagy valakinek a felvétele mellett vagy ellen), hogy a Mensa-tagságot folytatom. Nincs olyan légió ember, akit ebből a kritériumból kifolyólag elcsaltam volna a munkalehetőségekből.
A Mensához való csatlakozás és a Mensa felvétele munkaképesítésként különböző dolgok. Szerintem a Mensa-hoz való csatlakozás nagyszerű lehet, és ezzel egyáltalán nincs marhahúsom. De nem értek egyet azzal, hogy ez a legtöbb munkakör hitelesítője (pontosabban: nem értek egyet azzal, hogy a logikai rejtvényeken való jó teljesítmény képessége önmagában is jól korrelál a munkateljesítménnyel), és ha a jelentkezők álláshitelként igazolják, az okozza hogy a felperes ítéletét nagyon kicsi és alig jelentős módon kérdőjelezze meg.
Néhány ember azt gondolhatja, hogy kritikus vagyok az okos emberek iránt. Ennek semmi köze az okos emberekhez. Olyan emberekkel van összefüggésben, akik kiválóan teljesítenek az IQ teszteken - ami nem azonos az okossággal.
Értékes tulajdonságnak tekintik-e a Mensa tagságát, ha valakit fel akarnak venni? : eredetileg megjelent Quora : A legjobb válasz minden kérdésre. Tegyen fel kérdést, kapjon remek választ. Tanuljon szakértőktől, és férjen hozzá a bennfentes ismeretekhez. Követheti Quorát tovább Twitter , Facebook , és Google+ . Több kérdés:
- Felvétel : Hogyan bocsátanak el egy alkalmazottat, aki éppen nem elég jó?
- Állások és karrier : Hogyan lehet a legjobban pénzt keresni?
- Karrier Tanács : Hogyan tudom motiválni magam a kemény munkára?
