Ha a főnöke szörnyű, vagy az ügyfeleknek indokolatlan és durva kéréseik vannak, vagy egyszerűen nem bírja tovább, akkor érdemes „dühbe hagynia” a munkáját - drámai módon lépjen ki. Az előzetes értesítés nélküli abbahagyás bosszút áll.
Ki hibáztathat? Drámai filmjeleneteket készít, mint például az Office Space:
Remek vírusos videókat is készítenek, például ez az összeállítás:
És ki tehette felejtsd el a légiutas-kísérőt, aki átkozott egy utast , kinyitotta a vészkijáratot, ami a csúszda kioldódását okozta, lecsúszott a csúszdán és lefutott a kifutón?
De bár szórakoztatónak tűnhet a drámai abbahagyás, dühének leszokásának következményei lehetnek. (És a videók egy része, például az együttes srácja, nyilvánvalóan nem voltak pillanatnyi döntések.) Persze, megszerezheti a 15 perces hírnevét, de akkor a hátralévő életben marad .
Tehát, hacsak nem azért mond le, mert „gazdagokba hív”, és soha nem lesz szüksége más munkára, ha értesítés nélkül kilép, legalább jól csinálja.
Tisztítsa ki az íróasztalt, mielőtt bármit is mondana.
Ha éppen azt mondta a főnökének, hogy bunkó, és soha többé nem akarja látni, akkor valószínűleg nem engedi kitakarítani az íróasztalt. Tehát győződjön meg róla, hogy előtte megcsinálta, különben meg kell várnia, amíg összecsomagolják a cuccait, és elküldik neked.
Legyen udvarias
Tudom, tudom, ez minden mókát kivesz a leszokásból, de ha igazi bunkó vagy, az kísérteni fog. Bár a főnöke lehet az oka annak, hogy elmész, a munkatársait is kudarcba hagyja, és bár ők felvidíthatnak, megjegyzik azt is, amit tettetek. Az előzetes értesítés nélküli felmondás, akár udvariasan, akár udvariatlanul, tönkretette főnöke ajánlását, de udvarias cselekedete mentheti társaival.
Írd le
A drámai beszédek szórakoztatóak! De gyakran nem úgy néz ki, mint a nemes hős, akit gondol. Ehelyett írjon egy szép lemondó levelet, és adja át a főnökének, és adjon egy példányt a HR-nek, hogy tegye be az aktájába. Részlet, hogy miért mész.
Miért? Mert mindaddig, amíg már leégette a hídját, akár tájékoztathatja a vállalatot az alapvető problémákról. Ellenkező esetben mást nem ért el, mint hogy elrontotta saját hírnevét.
Tartsa dühét még két hétig
Akkor hagyhatja abba, amikor valami túlszárnyalja, és még mindig két hétig felmondhatja. Csak írja fel lemondó levelét, vagy szóban mondja el főnökének, hogy kéthetes felmondási idővel értesíti. Ezután dolgozzon két hétig. Menti a referenciát, és megtakaríthat például bónuszt vagy nyaralási kifizetést, a vállalati politikától függően. Tényleg nem bírsz még két hetet?
Ne feledje, az internet örökre szól
Azt gondolhatja, hogy vicces. Előfordulhat, hogy egy jövőbeni toborzó vagy felvételi menedzser nem ugyanazt gondolja, ezért alaposan gondolja át, mielőtt rögzíti drámai kilépését. Ha drámai módon fog kilépni, tegye meg a közösségi média segítsége nélkül.
