Legfontosabb Vezet 8 módja annak, hogy azonnal karizmatikusabbá és befolyásosabbá válj

8 módja annak, hogy azonnal karizmatikusabbá és befolyásosabbá válj

A Horoszkópod Holnapra

Amikor egy karizmatikus egyén belép a szobába, az emberek felülnek és észreveszik. Az ikonikus popsztár, Pink, meglehetősen felháborító, mégis emlékezetes pörgetést ad erre a tényre a remixjében Kap Ez a párt elindult . Szépen megalapozza ennek a témának a hangulatot.



'Jövök, úgyhogy jobb, ha jobban beindítod ezt a bulit
Figyeljem a kapcsolatomat, amikor belépek a szobába
Mindenki hűsöl, ahogy felállítom a hornyot
Tökéletesíteni ezzel a vadonatúj ütemmel
Mindenki táncol és nekem táncol



Nem mindannyian tudunk annyi karizmát összegyűjteni, hogy megfeleljen a dal referenciájának, de ezt tudjuk az embereket nagyobb valószínűséggel befolyásolja egy karizmatikus vezető. Érdemes megtenni a karizmatikus jelenlétének hangerejét, mivel ez befolyásolja a szerethetőséget, a nagylelkűséget és a bizalmat.

Ha inkább az alacsony kulcsú megfigyelő típusú személyiség vagy, akkor arra gondolhatsz, hogy nem akarsz (vagy nem vagy képes) az a személy lenni, akinek jelenléte megvilágítja a szobát. Nem kell aggódni, ebben több is van, mint egy távozó személyiség. A tanulmányok befejeződnek hogy a mai karizmatikus vezetők támogatóak, érzékenyek, táplálóak és figyelmesek.

Azt is tudjuk, hogy a karizma lehet tanított. A karizmatikus beszédtartalom nagyon specifikus képzésével és hatékony verbális és nonverbális stratégiák alkalmazásával a tantárgyak ez a tanulmány drámai módon növelte karizmatikus jelenlétüket .



Ha nem gondolt túl sokat az általad vetített energiára és imázsra, akkor egy értékes lehetőség hiányzik a személyes márka megalapozására, egyéb értékes szempontok mellett. A követők bíznak és tisztelik azokat a vezetőket, akik erkölcsi meggyőződéssel rendelkeznek (a karizmatikus egyén másik jellemvonása). A tisztelet a hatékony, sőt erőteljes vezetés sarokköve, ezért fontos kivívni mások tiszteletét.

Soha nem tudhatod, hogy mikor és hol ütközik a következő ügyfeleddel, alkalmazottaddal vagy influencereddel, ezért légy tisztában azzal, hogy milyen energiát vetítesz, bárhová is megy (igen, akár az élelmiszerboltba is). Most kezdjük el ezt a bulit.

1. Legyen magabiztos, és hagyja, hogy a testbeszéd megmutassa.

Ha belép egy zsúfolt helyiségbe, amely úgy néz ki, mint egy szarvas a fényszórókban, azonnal alacsonyabb rangsorba kerül magabiztos vezető skála. Ha az ilyen kirándulások megfélemlítenek, egyszerűen tanulja meg elfedni a kényelmetlenségét, amíg növekszik a bizalma. Testbeszéde és arckifejezése pozitív hatással van a viselkedésére; mielőtt tudnád, nem fogsz színészkedni. Álljon magasan, tartsa a fejét felfelé, és büszkén járjon.

2. Legyen jelen és tudatos.

Az empátia olyan tulajdonság, amelyet az emberek csodálnak a vezetésben. Az egyik módja annak, hogy könnyen közölje, hogy érdekel, az, hogy meghallgatja és fenntartja a szemkontaktust. Ahhoz, hogy ezt hatékonyan végezhesse, el kell zárnia minden mást, ami körülötted zajlik. Ez az egyszerű cselekedet segít abban, hogy a másik ember úgy érezze magát, mint az egyetlen ember a teremben, aki abban a pillanatban számodra fontos. Nagyon karizmatikus tulajdonság.

3. Tegye fel az apróságokat.

Igen, jól olvastad. Egy tanulmányban tantárgyak gyors válaszokkal az általános ismeretekre a kérdéseket mások gyorsan értelmesnek, viccesnek és karizmatikusnak tartották. Valójában a mentális sebesség erősebben járult hozzá a karizmához, mint az IQ vagy a személyiség.

4. Öltözz a sikerhez.

Tetszik vagy sem, a szekrény tartós képet alkot, legyen az pozitív vagy negatív. A választott ruházat személyes márkájának részévé válik. A tanulmányok azt mutatják, hogy az alanyok magabiztosabbnak és felhatalmazottabbnak érzik magukat, amikor öltöztetik a részt. Szekrényválasztása növelheti önbecsülését; nem tehetünk róla, hogy felvesszük a viselt ruhák energiáját. Végezze el saját kísérletét: vegyen fel néhány régi, szutykos ruhát, és figyelje meg, hogyan érzi magát. Ezután váltson valami előkelővé és profivá, és vegye észre a különbséget.

5. Tegyen fel kérdéseket.

Hálózatépítés 101: Hallgass többet, mint beszélsz. Amikor arra biztat másokat, hogy fedjék fel hitüket, korábbi tapasztalataikat és a jövőre vonatkozó álmaikat, az bizalmat épít és növeli a szerethetőséget. Az emberek olyan emberektől vásárolnak, akikben megbíznak, ezért bátorítson egy mélyebb beszélgetést a bizalom kiépítéséhez azáltal, hogy kérdéseket tesz fel róluk és vállalkozásukról.

6. Használd vakító mosolyodat.

Mindenki szereti a mosolyt. Valódi mosoly éri el a szemet, és a gondoskodás és a szenvedély képét jeleníti meg. Próbáljon ki egy másik kísérletet: mosolyogjon többet a mindennapi tevékenységekben, ahol mások is részt vesznek, és vegye észre, hogy az emberek hajlandóbbak lesznek veled foglalkozni. Még egy finom mosoly is, mintha az élet minden percét élvezné, vonzza a többieket és minden alkalommal beszélgetést vált ki.

7. Használjon metaforákat és gesztusokat a kép festéséhez.

Amikor a kutatók középvezetőket és MBA hallgatókat képeztek karizmatikus vezetésre taktika megerősítette, hogy a metaforák és gesztusok használata javította a karizmatikus viselkedést. A metaforák emellett emlékezetes beszélgetést folytatnak, és segítenek másoknak megemészteni az Ön nézőpontját. Sajátítsa el ezeket a taktikákat a közönség bevonására és az értékesítési prezentációk felpezsdítésére.

8. Tartsa fenn a pozitív kilátásokat.

A sikeres vezetőknek nincs szokása a negatívum mellett maradni; lehetőséget keresnek a dolgok pozitív megpörgetésére. Ma sok végzet és komor beszélgetést hallunk arról, hogy merre halad a világ, mégis sok pozitív dolog történik körülöttünk. Kerülje a megfigyeléseket és a párbeszédet a közelgő válságokról, amelyek sokak előtt állnak. Ehelyett fordítsa a beszélgetést a felemelő történetek és ötletek felé.

Indítsd el ezt a bulit szombat este
Mindenki várja, hogy megérkezzek
Küldd el az üzenetet az összes barátomnak
Feltűnőnek fogunk kinézni a Mercedes Benz-ben


Lehet, hogy nem te vagy az, aki elindítja a bulit, és ez nagyon jó. Ha jobban tudatában lesz annak, hogyan kapcsolódik másokkal, és milyen benyomást hagy maga után, ugyanolyan hatékony és befolyásos lesz, mint a Mercedes Benz srácja.



Érdekes Cikkek

Szerkesztő Választása

Crystal Egger Bio
Crystal Egger Bio
Ismerje meg a Crystal Egger életrajzát, ügyét, házas, férjét, etnikumát, életkorát, nemzetiségét, magasságát, meteorológusokat, Wikit, közösségi médiát, nemet, horoszkópot. Ki az a Crystal Egger? Crystal Egger a nagy terasz / egyesült államok egyik népszerű meteorológusa.
A befektetők nem ugyanazokat a kérdéseket teszik fel a női alapítóknak, mint a férfiak. Itt van, miért ez a probléma
A befektetők nem ugyanazokat a kérdéseket teszik fel a női alapítóknak, mint a férfiak. Itt van, miért ez a probléma
A szurokversenyek tanulmánya a Q & As elfogultságát mutatja, ami sérti a női vállalkozók finanszírozási képességét.
Rák hindi heti horoszkóp
Rák hindi heti horoszkóp
Rák heti horoszkóp. A rák horoszkópja. Rák heti horoszkóp Kark Saptahik Rashifal. Rák heti horoszkóp hindi nyelven. Kark Rashi Saptahik Rashifal
Figyelemre méltóan bátor emberek 7 szokása
Figyelemre méltóan bátor emberek 7 szokása
Legyen bátor és találja meg a kívánt sikert - és megérdemli. A kis győzelmek összeadják a nagy győzelmeket.
8 legnagyobb időpazarló, amely megöli a termelékenységet
8 legnagyobb időpazarló, amely megöli a termelékenységet
8 időveszteség, amely megöli a termelékenységet
Katy Mixon Bio
Katy Mixon Bio
Ismerje Katy Mixon életrajzát, ügyét, kapcsolatában, nettó vagyonát, etnikumát, fizetését, életkorát, nemzetiségét, magasságát, színésznőjét, wikijét, közösségi médiáját, nemét, horoszkópját. Ki az a Katy Mixon? Katy Mixon amerikai színésznő, akit elismertek az Eastbound & Down című HBO vígjátéksorozatban.
Hogyan vezeti Stephen Covey 'A 7 szokás' a vezetőket a kihívások és a bizonytalanság idején
Hogyan vezeti Stephen Covey 'A 7 szokás' a vezetőket a kihívások és a bizonytalanság idején
A „Nagyon hatékony emberek 7 szokása” 30. évfordulója új betekintést nyújt a jelenlegi kihívásaink kezelésében.