Óriási és nyugtalan változások idejét éljük, ahol a gazdasági, társadalmi és politikai zűrzavar lett a szabály, nem pedig kivétel. Ez sehol sem világosabb, mint az üzleti világban.
A változás szökőárja mindenkit sújt:
- A Gen-Y munkanélkülisége megdöbbentő 25 százalékot közelít a Wall Street Journal .
- A Gen-X 'jó úton halad, hogy az első generáció rosszabbul járjon nyugdíjazásban, mint szülei' NPR .
- A gyermekkorúak nagyobb valószínűséggel maradnak munkanélküliek, ha elveszítik munkájukat AARP.
Úgy tűnik, mindenki elveszett és kikötetlen egy olyan világban, ahol a múlt ígéretei - stabil munkahely, világos karrierút, kényelmes nyugdíj - lehetetlen álommá váltak.
Nem mindenkit azonban elkap a tehetetlenség e miasmája. Sok ember - életkorától függetlenül - erre az alkalomra készül, megteremti és megújítja szerepét a változó világban Philip Styrlund, a Summit Group vezérigazgatója és Tom Hayes, a Riley Hayes hirdetési cég alapítója .
rák férfi és skorpió nő szerelmes
Titkuk? Kitalálták, hogyan lehet releváns.
A relevancia jelentése
Az Oxfordi Angol Szótár a „relevanciát” úgy határozza meg, mint „a szoros kapcsolatban állást vagy a kérdéses ügynek megfelelő állapotot”. A relevancia tehát fontos, de a kifejezés ennél többet is magában foglal.
Triviális dolgok - találkozók, események, balesetek -, amelyek behatolnak az életbe, könnyen „fontossá” válhatnak, legalábbis egy ideig. Lenni ide vonatkozó , egy cselekvést vagy személyt egy nagyobb sémához, egy nagyobb tervhez kell kötni - a végső „ügy a kézben”.
Az üzleti világban relevánsnak lenni azt jelenti, hogy a szervezet, a vállalat, a gazdaság és a jövő szerves részét képezi. Azt jelenti, hogy olyan embernek kell lennie, akitől mások függenek, legyen szó vezetésről, szakértelemről, érzékről vagy érzelmi támogatásról.
Másképp fogalmazva: a relevancia azt jelenti, hogy soha nem kell aggódnunk egy munkahely elvesztése vagy más személy megtalálása miatt. Mert becsülnek. Mert releváns vagy.
Styrlund és Hayes egy olyan könyvön dolgoznak (segítettem a könyv javaslatában, de most nem veszek részt a projektben), amely „relevancia receptet” ad. Itt van:
gemini női szűz férfi kompatibilitás
1. Legyen hitelesebb
A hitelesség magában foglalja annak tudását, hogy ki vagy a legmélyebb szinten, azt a személyt „belsővé” tenni a belső gondolkodási folyamataiban, és végül másoknak úgy megjelenni, ahogy vagy, színlelés és hangosság nélkül. A hitelesség a relevancia alapja, mert ha nem érted, hogy ki vagy, és honnan származol, akkor nem vezethetsz és nem befolyásolhatsz másokat.
A hitelességet erősségei szigorú felsorolásával és életének olyan pillanatai szisztematikus feltérképezésével érheti el, amikor rendkívül hatékony és rendkívül elégedett volt. Gyakorlatban a hitelesség lehetővé teszi, hogy „valóságos legyél” és „abban a pillanatban”, hogy könnyedén gyakorolhasd a hallgatás képzőművészetét, és bátran beszélj az igazságról, anélkül, hogy „regisztrálnál” arra, hogy mások mit gondolnak észlelni.
2. Érjen el több elsajátítást
Az elsajátítás elengedhetetlen, mert ha nincsenek hasznos képességeid, nem lehetsz hasznos mások számára. Az elsajátítás meghaladja a puszta kompetenciát és készségeket. Ez azt jelenti, hogy az ember életéhez és kapcsolataihoz alkotásként kell közelíteni, nem pedig az emberekre és eseményekre adott reakcióként. Ez azt jelenti, hogy az egész életen át tartó tanuláshoz olyan szórakoztató érzés jár, amely örömet és energiát ad a feladatokhoz. Ez azt jelenti, hogy kibővíti az elveit és gyakorlatait, hogy azok nagyobb célt szolgáljanak.
Az elsajátítást tehetségének és képességeinek folyamatos fejlesztésével egy olyan életmodellel kombinálva érheti el, amely hangsúlyozza mind a szakember, mind a személyiség fontosságát. Az elsajátítás fejlesztése megköveteli azt a képességet, hogy az első dolgokat helyezze előtérbe, cselekedjen, mielőtt rád kényszerítik, és hogy cselekvés közben figyeljen. Ehhez világos valóságszemléletre, hajlandóságra kell lépni a mélyen gyökerező meggyőződésen túl, tudatában kell lenni a tudatalatti vágyainak, és el kell köteleznie az igazságot.
Gemini hím és halak nőstény
3. Legyen empatikusabb
Az empátia az a képesség, hogy felismerje és bizonyos mértékben megossza érzéseit (például szomorúságát vagy boldogságát), amelyet egy másik lény tapasztal. Ez az együttérzés, a más emberekkel való törődés és a segíteni akarás forrása. Azt jelenti, hogy felesleges ítélet nélkül megtapasztalhatja ugyanazokat az érzelmeket, amelyeket egy másik érez. Az empátia relevanciát teremt, mert megteremti azt a mély kapcsolatot, amely összehozza az embereket.
Az üzleti életben az empátiának három szintje van. Az első az „igény szerinti” empátia, amely képes érzékelni, hogy mit akarnak a vásárlók. A második a „megoldási” empátia, amely magában foglalja az ügyfél problémájának megértését és annak megoldását. A harmadik a „transzcendens” empátia, ahol megoldásokat hoz létre olyan problémákra, amelyekről az ügyfelek nem is tudnak.
4. Tegyen további lépéseket
Végül a tetteid teszik relevánssá mások számára. A világon minden hitelesség, elsajátítás és empátia steril marad, amíg mozgásba nem kerül. A cselekvés révén változtatja meg önmagát és változtatja meg a világot. Cselekvés nélkül egy nagyszerű és ragyogó elme és lélek is teljesen lényegtelen.
A cselekvésnek négy eleme van: lendület, vektor, gyorsulás és sebesség. Az impulzus meghatározza, hogy a cselekvést elég fontosnak tartja-e megtenni. A vektor az irány, ahová a cselekedete visz: akár céljai felé, akár távolabb attól. A gyorsulás tükrözi az elkötelezettség szintjét és azt, hogy mennyi intézkedést hajlandó megtenni. A sebesség az az energia, amely tovább visz, még akkor is, ha még nem vagy teljesen tisztában vele.
IMHO, Styrlund és Hayes valami nagyra készül, ezért folyamatosan értesítlek benneteket, amint a könyvük előre halad.
Tetszik ez a bejegyzés? Ha igen, iratkozzon fel a ingyenes Sales Source hírlevél .
